Здравейте колеги,
Договор има и той е за 20-те шампиони (от общо 100 в началото), които:
1) успеят да завършат началния курс (първа и втора част) с отлични резултати (първите 3 месеца)
2) преминат успешно интервюта за работа в Телерик след третия месец на обучение
3) се съгласят да работят в Телерик поне 2 години на пълен работен ден (условията са значително по-добри от средните за индустрията)
4) осъзнават, че това е сериозно начинание и поемат ангажимент, обучението в Академията и работата да са им основния приоритет от този момент нататък
5) започват да учат и след това работят на пълен работен ден (8 часа на ден, с някои изключения)
В договора пише, че студентът се ангажира да идва от този момент нататък редовно на обучения и след 4 месеца съответно да започне работа, а Телерик се ангажира да му плаща (след като завърши успешно) една доста добра заплата. Ако студентът не се спрявя, отпада от курса и не дължи неустойки. Ако студентът виновно напусне (например избяга да работи при конкурентна фирма), дължи неустойка по договора.
Това са условията на програмата за безплатно обучение на Академията на Телерик и такива бяха и миналата година. В първите 3 месеца договор няма и който осъзнае, че това обучение не е за него, може доброволно да се откаже.
Телерик е фирма с много висок престиж както в България, така и по целия свят и не може да си позволи да подвежда или да обвързва по некоректен начин когото и да е. Нашият бизнес е разработката на софтуерни продукти на световно ниво, а програмата Telerik Academy е един от начините да привлечем най-умните, най-кадърните, най-мотивираните, най-сериозните и най-работливите бъдещи софтуерни инженери да работят при нас. Ако някой смята, че ще го излъжем, нека не кандидатства. Миналата година (2009-2010) имаше над 200 кандидата и от тях 22 успяха да се справят с обученията и започнаха работа. Вярвам, че и тази година ще имаме не по-малко кандидати, защото в период на криза сме единствената софтуерна компания, която инвестира в обучение и производство на висикоквалифицирани кадри.
Добавка: през сезон 2010-2011 около 120 души стартираха програмата и сега около 40 от тях работят в Телерик - добра работа в добър екип и с добро заплащане.
Новият сезон на Академията на Телерик е вече обявен:
http://www.nakov.com/blog/2011/09/18/telerik-software-academy-new-season-2012/. Ще приемем 300 души (10 групи по 30) и ще ги обучаваме безплатно на основи на порграмирането. След третия месец най-добрите 50-60 души ще продължат обученията си в по-сериозна и задълбочена форма (целодневно) и след това ще се присъединят към екипите по разработка на софтуер в Телерик.
Очаквайте и нови безплатни курсове във ФМИ (изборни дисциплини) и в Академията на Телерик:
- ASP.NET MVC -
http://aspnetcourse.telerik.com - Cross-Platform Mobile Developement -
http://mobiledevcourse.telerik.com - PHP & MySQL Development - в училищната академия за софтуерни инженери -
http://schoolacademy.telerik.comПоздрави от Наков
http://www.nakov.com